以KPI為核心的績效管理
本文檔由 首席知識官 分享于2008-08-26 14:15
以KPI為核心的績效管理,在績效管理的體系中主要介紹了KPI績效考核方法,包括如何建立體系,如何運用關鍵分析法、目標分解法等來輔助關鍵績效考核,比較細致,科學。
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