一般來講，大公司總是那些小公司樂意學(xué)習(xí)的對展而來，走過彎路，交過學(xué)費，非常清楚小公司的長處象，尤其是那些頂尖的巨頭公司，它們的經(jīng)營智慧或管和優(yōu)點，按理應(yīng)該時刻溫習(xí)和保留這些成功的秘訣，但理哲學(xué)已成為各類企業(yè)管理培訓(xùn)的必修課，一遍又一遍事實上，公司一旦做大，則可能從上到下忘卻了當初小的接受中小企業(yè)的頂禮膜拜。